100人以上のリーダーとの対話から生まれた先の見えない時代を生き抜くリーダーシップ論

優れたリーダーはなぜ「立ち止まる」のか

ケヴィン・キャッシュマン

あなたは、リーダーとマネージャーの違いをどう理解していますか？

実際は、あまり線引きされておらず、呼び方が異なっているだけが多いのではないでしょうか。

しかし、この違いを理解し、実践することで、本当のリーダーシップを発揮することができるようになります。

マネージャーは、効率を求め、結果を目指す。

一方で、

リーダーは、自身や組織の新たな戦略を得るために絶えず意識して内省し、価値創造を目指す。

そして、アップルのジョブズやセールスフォースのマークベニオフなどの革新的なイノベーションを生み出すリーダーは、必ず立ち止まっています。

「立ち止まる」とは、自分に対しても他者に対しても意識的に一歩引くプロセスのことで、真正さや、目的意識や、献身性を伴って先へ進むことを可能にします。

リーダーの本質とは何か、いつ立ち止まり、どのように立ち止まるのか、どのようにしてイノベーションを起こすのか、本書には、その重要性とノウハウが書かれています。

また、僕が響いた言葉は、スキルを磨くことばかりに目がいきがちですが、リーダーとして最も磨くべきは、人格だと言っています。

人格を磨いてこそ、他者を育む真のリーダーになる必須条件です。